摘要:在當(dāng)前新冠肺炎疫情防控的關(guān)鍵時期,為加強人才梯隊建設(shè),確保各科室人才需求,遼寧省北票市中心醫(yī)院人事科創(chuàng)新工作方法,打破進入各大醫(yī)學(xué)院校開展線下招聘的傳統(tǒng)模式,在3月4日至8日首次利用線上遠程視頻直播平臺進行招聘,和來自各大醫(yī)學(xué)院校的青年才子面對面交流。

厲害了!北票市中心醫(yī)院首次開通各大醫(yī)學(xué)院校線上招聘
文圖/張淑霞 付航
在當(dāng)前新冠肺炎疫情防控的關(guān)鍵時期,為加強人才梯隊建設(shè),確保各科室人才需求,遼寧省北票市中心醫(yī)院人事科創(chuàng)新工作方法,打破進入各大醫(yī)學(xué)院校開展線下招聘的傳統(tǒng)模式,在3月4日至8日首次利用線上遠程視頻直播平臺進行招聘,和來自各大醫(yī)學(xué)院校的青年才子面對面交流。

此次招聘,該院從人才層次、數(shù)量、結(jié)構(gòu)上進行優(yōu)化,共收到全日制本科及以上學(xué)歷簡歷76份、急需科室14個專業(yè)。


一位業(yè)內(nèi)人士表示,北票市中心醫(yī)院充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺的便捷優(yōu)勢,將線下招聘轉(zhuǎn)移到線上,實現(xiàn)了醫(yī)院長遠發(fā)展需求的人力資源管理策略,同時信息化水平又上升了一個新臺階。
?。ū疚膬?nèi)容由遼寧省北票市中心醫(yī)院宣傳科提供)

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